Business Development Manager

Jste připraveni být aktivní při budování partnerství agentury a kampaní v ACTUM Digital?
Nezmeškejte příležitost stát se součástí našeho dynamického týmu!

O práci

Hledáme proaktivního manažera rozvoje obchodu (huntera), který se zaměří na získávání nových klientů v sektorech energetiky, bankovnictví a výroby na českém trhu. Vaším hlavním úkolem bude otevírat dveře novým zákazníkům, chápat jejich potřeby a propojit je s našimi technologickými týmy, aby mohli růst a inovovat. Tato role spojuje získávání nových obchodních příležitostí (projekty, bodyshopping a dlouhodobé spolupráce) s úzkou spoluprací s dodavatelskými a řešitelskými týmy.

Hlavní odpovědnosti:

• Aktivně vyhledávat a oslovovat nové klienty v sektorech energetiky, bankovnictví a výroby.
• Rozvíjet a řídit prodejní pipeline od prvního kontaktu po uzavření smlouvy.
• Pripravovat a vést schůzky s klienty, prezentace a discovery workshopy.
• Spolupracovat s interními experty na obchodních nabídkách a návrzích řešení.
• Pripravovat a vést schůzky s klienty, prezentace a discovery workshopy.
• Identifikovat příležitosti nejen pro projekty, ale i pro outsourcing a partnerství v bodyshoppingu.
• Budovat a udržovat dlouhodobé vztahy s klíčovými rozhodovateli (C-level, IT, provoz, nákup).
• Pravidelně reportovat obchodní výsledky a přispívat k celkové strategii pro český trh.

Co očekáváme:

• Máte minimálně 3–5 let zkušeností s B2B prodejem v IT nebo digitálních službách.
• Jste skutečný hunter – cílevědomý, orientovaný na výsledky, zkušený s cold callingem a oslovováním přes LinkedIn.
• Rozumíte prostředí podnikových klientů, ideálně v energetice, financích nebo výrobě.
• Zvládáte pracovat s komplexní nabídkou – od bodyshoppingu po rozsáhlé digitální projekty.
• Kombinujete obchodního ducha s dobrým technologickým přehledem.
• Komunikujete plynule česky a anglicky.

Co vám nabízíme:

• Inspirativní prostředí: Práce na složitých mezinárodních projektech s agilními metodikami v neformálním prostředí s inovativními kolegy.
• Flexibilní pracovní prostředí: Hybridní režim práce spojující home office pro soustředění a kancelář pro spolupráci a tvorbu.
• Dovolená a volno: Zaručených 5 týdnů dovolené.
• Vzdělávání: Osobní růst a náročná práce s neomezenými možnostmi. Školení, konference, e-learning, mentoring.
• Odměna: Plat odpovídající vašim kvalitám a zkušenostem.
• Další benefity: Slevy u obchodních partnerů, účast na týmových akcích, dny rozmanité kuchyně, meetupy, knowledge snacks a zajištění MultiSport karty.
• Bezproblémová mobilní komunikace: Výhodné rodinné tarify T-Mobile pro členy rodiny.Business Development Manager