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Junior Legal Counsel

Bist du bereit, bei ACTUM Digital mit Agentur- und Kampagnenpartnerschaften durchzustarten?
Verpasse nicht die Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Über die Stelle

Wir suchen einen Junior Legal Counsel zur Unterstützung unseres IT-Beratungsteams. Diese Position eignet sich für Personen mit ersten Erfahrungen oder großem Interesse an IT-Recht, technologiebezogenen Verträgen und Compliance. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Juristen und internen Teams zusammen, um einen reibungslosen rechtlichen Ablauf unserer Projekte zu gewährleisten. 


Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
  • Bearbeitung rechtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit IT-Projekten, einschließlich Softwareimplementierung, Lizenzierung und Cloud-Diensten.
  • Mitwirkung bei der Bewertung von regulatorischen und Datenschutzanforderungen (z.B. DSGVO) unter Anleitung erfahrener Juristen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung möglicher rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Compliance.
  • Recherche zu IT-, Technologie-, Handelsrecht und relevanten Branchenvorschriften.
  • Administrative und rechtliche Unterstützung bei internen Unternehmensprozessen. 

Was wir erwarten:

  • Rechtswissenschaftliches Studium (Master).
  • Erste Erfahrung oder Praktikum im Handels-, Gesellschafts- oder IT-Recht sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
  • Grundkenntnisse im Vertragsrecht, Softwarelizenzierung oder Datenschutz (DSGVO) sind willkommen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Lernbereitschaft.
  • Gute Kommunikations- und Textkompetenz in Englisch.
  • Teamfähigkeit und hohe Genauigkeit. 

Das bieten wir:

  • Inspirierendes Umfeld: Arbeit an komplexen internationalen Projekten mit agilen Methoden. Informelle Atmosphäre mit innovativen Kollegen
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten zur Kombination von Homeoffice für Konzentration und Büro für Zusammenarbeit
  • Urlaub und Freizeit: Garantierte 5 Wochen Urlaub
  • Weiterbildung: Persönliche Entwicklung und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten. Schulungen, Konferenzen, E-Learning, Mentoring
  • Vergütung: Gehalt angepasst an Ihre Qualitäten und Erfahrung
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Rabatte bei Geschäftspartnern, Team-Events, Diversity Food Days, Meetups und Wissens-Snacks sowie MultiSport-Karte
  • Nahtlose mobile Kommunikation: Vergünstigte T-Mobile-Familientarife für Angehörige

Interessiert?

Schreiben Sie uns und finden wir gemeinsam heraus, ob eine Rolle zu Ihren Fähigkeiten und Talenten passt!

Fragen? Kontaktieren Sie unser HR-Team

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