Lead SAP-Projektleiter

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Zum Job

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA-Projektleiter für die Führung von ERP-Implementierungen und Upgrades in unserem Team.

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung und Steuerung von SAP-Projekten inkl. Budget, Zeit und Ressourcen.
• Koordination interner Teams und externer Anbieter für den Projekterfolg.
• Effektives Management von Risiken und Änderungsanforderungen.
• Regelmässige Berichte an Management und Stakeholder.
• Unterstützung bei Datenmigration, Systemanpassungen und Tests.

Erforderliche Erfahrung:

• Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung, ideal ERP-bezogen.

• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Implementierung oder ECC-zu-S/4HANA-Upgrades.

• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, Agile etc.).

• Verständnis der SAP S/4HANA-Architektur und Module (FI/CO, MM, SD, PP usw.).

• Erfahrung mit SAP-Integration (BW/4HANA, SAP Fiori, SAP Solution Manager).

• Starke Fähigkeiten in Planung und Umsetzung von Projekten.

• Fähigkeit, Risiken sowie Änderungsanforderungen zu steuern.

• Teamkoordination und Lieferantenmanagement.

Soft Skills:

• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke analytische und problemlösende Kompetenzen.
• Führungskompetenz: Teams motivieren und Entscheidungen treffen.

Ihr Nutzen:

• Inspirierendes Umfeld: Arbeiten an internationalen Projekten mit agilen Methoden. Lockeres Arbeitsumfeld mit innovativen Kolleg:innen.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für konzentriertes Homeoffice und Zusammenarbeit im Büro.
• Urlaub und Freizeit: 5 Wochen garantierter Urlaub.
• Weiterbildung: Persönliche Entwicklung und herausfordernde Aufgaben mit diversen Möglichkeiten. Schulungen, Konferenzen, E-Learning, Mentoring.
• Vergütung: Gehalt passend zu Qualifikation und Erfahrung.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte bei Partnern, Teamevents, Diversity-Food-Tage, Meetups, Wissenssnacks und MultiSport-Karte.
• Nahtlose Mobile Kommunikation: Vergünstigte T-Mobile Family-Tarife für Familienmitglieder.