Senior Engagement Manager
Klaar om aan de slag te gaan met bureau- en campagnepartnerschappen bij ACTUM Digital?
Mis deze kans niet om ons dynamische team te versterken!
Over de functie
We zoeken een ervaren Senior Engagement Manager die complexe klantprojecten van begin tot eind kan leiden en als betrouwbare partner kan optreden voor zowel stakeholders als delivery-teams. Deze rol vereist bovengemiddelde Project Management vaardigheden met een consultatieve insteek — klantbehoeften begrijpen, doelen helder maken, eisen vormgeven en beslissingen voorstellen. Diepgaande technische kennis is niet vereist; leiderschap, structuur en communicatie zijn belangrijk.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden van klantprojecten van kick-off tot oplevering (scope, tijdlijn, budget, risico’s)
- Communicatie aansturen tussen stakeholders, teams en management
- Workshops faciliteren, verwachtingen afstemmen en besluitvorming ondersteunen
- Businessbehoeften vertalen naar duidelijke deliverables en actieplannen
- Veranderingen, afhankelijkheden en teamcapaciteit beheren
- Junior PM’s begeleiden en bijdragen aan procesverbeteringen
- Vertrouwen opbouwen met de klant in Actum als partner
- De klant helpen bij het oplossen van problemen, ook buiten het directe projectomvang
Wat we verwachten:
- Sterke staat van dienst in projectoplevering (bureau, consultancy, IT-diensten of corporate voordeel)
- Uitstekend stakeholdermanagement en klantgerichte communicatie
- Vermogen om complexe onderwerpen te structureren en te leiden bij onzekerheid
- Zelfverzekerde facilitatievaardigheden (workshops, stuurgroepen, retros)
- Ownership mentaliteit en proactief probleemoplossend vermogen
- Vloeiend in Tsjechisch/Slowaaks + Engels (minimaal B2/C1), Duits is een pré
- Pre:
- Ervaring in consulting, procesverbetering of businessanalyse
- Bekendheid met grensoverschrijdende projecten
- Ervaring met leidinggeven aan multi-team of cross-functionele projecten
Wat het jou oplevert:
- Inspirerende werkomgeving: Werk aan complexe internationale projecten met agile methodes. Informele sfeer met innovatieve collega’s
- Flexibele werkplek: Hybride werken: thuis voor focus, op kantoor voor samenwerking en co-creatie
- Vakantie en verlof: Gegarandeerd 5 weken vakantie
- Opleiding: Persoonlijke groei en uitdagend werk met veel mogelijkheden. Trainingen, conferenties, e-learning, mentoring
- Salaris: Afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
- Extra voordelen: Korting bij partners, deelname aan teamuitjes, diversiteits-food dagen, meetups, kennissnacks en een MultiSportkaart
- Vlotte mobiele communicatie: Korting op T-Mobile Family abonnementen voor gezinsleden
Geïnteresseerd?
Stuur ons een bericht en ontdek of deze rol bij jouw vaardigheden en talent past!
Unable to render component Contact