Business Development Manager

Klaar om aan de slag te gaan met agency- en campagnepartnerschappen bij ACTUM Digital?
Mis deze kans niet om ons dynamische team te versterken!

Over de functie

Wij zoeken een proactieve Business Development Manager (hunter) die zich richt op het werven van nieuwe klanten in de energie & nutsbedrijven, bank- & financiële sector, en productie binnen de Tsjechische markt. Jouw hoofdtaak is nieuwe klanten te benaderen, hun behoeften te begrijpen en hen te verbinden met onze technologieteams, zodat zij kunnen groeien en innoveren. Deze rol combineert acquisitie van nieuwe kansen (projecten, bodyshopping, langetermijnsamenwerkingen) met nauwe samenwerking met onze delivery- en solutionteams.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Actief nieuwe klanten zoeken en benaderen in nutsbedrijven, bankwezen en productie.
• Ontwikkelen en beheren van de salespipeline van eerste contact tot contractafsluiting.
• Voorbereiden en leiden van klantbijeenkomsten, presentaties en discovery workshops.
• Samenwerken met interne experts bij commerciële voorstellen en oplossingen.
• Voorbereiden en leiden van klantbijeenkomsten, presentaties en discovery workshops.
• Kansen identificeren voor projecten, outsourcing en bodyshopping-partnerschappen.
• Opbouwen en onderhouden van langetermijnrelaties met sleutelpersonen (C-level, IT, operations, inkoop).
• Regelmatig rapporteren over bedrijfsresultaten en bijdragen aan de strategie voor de Tsjechische markt.

Wat we verwachten:

• Je hebt minimaal 3-5 jaar B2B verkoopervaring binnen IT of digitale diensten.
• Je bent een echte hunter – doelgericht, resultaatgedreven en vertrouwd met koude acquisitie en LinkedIn outreach.
• Je begrijpt de marktomgeving van enterprise klanten, bij voorkeur in energie, financiën of productie.
• Je kunt omgaan met complexe aanbiedingen – van bodyshopping tot uitgebreide digitale projecten.
• Je combineert commerciële instelling met goede technologische kennis.
• Je communiceert vloeiend in het Tsjechisch en Engels.

Wat het je oplevert:

• Inspirerende werkomgeving: Werk aan complexe internationale projecten met agile methodes. Informele sfeer met innovatieve collega’s.
• Flexibele werkplek: Hybride werken om thuis focus te combineren met samenwerking op kantoor.
• Vakantie en verlof: Gegarandeerd 5 weken vakantie.
• Opleiding: Persoonlijke groei en uitdagend werk met veel mogelijkheden. Trainingen, conferenties, e-learning, mentoring.
• Salaris: Een salaris dat aansluit bij je kwaliteiten en ervaring.
• Extra voordelen: Korting bij zakenpartners, deelname aan teamactiviteiten, diversiteitsdagen, meetups en knowledge snacks, plus een MultiSport-kaart.
• Naadloze mobiele communicatie: Korting op T-Mobile Family-tarieven voor gezinsleden.